第663章 新任董事长有两把刷子!
第663章新任董事长有两把刷子!
“不干了不干了,热死了,特么的这个月防暑费还不发,是想热死人吗?”
谣言发酵的速度是很快的,而且对工人士气的影响,无可估量。
这不,下边一个班组,已经爆发出“罢工”的苗头了。
一名五大三粗的中年工人,猛地丢下手里的工具,扯开脖子嚷嚷起来。
这个中年工人是班组里的“刺头”,这样的人,几乎每个单位都有,每次只要稍不如意,就会各种骚操作。
防暑费这个东西,其实就是一种福利,跟热不热死人还真没有必然关联。
就算防暑费按时发放到位,该热的时候还是会热。
但这就是个由头。
现在公司这个“鬼样子”,还不许大伙儿发发牢骚了?
原本刺头在哪个单位都是人厌鬼憎的,也没什么人真心和他交往,除非是另一个刺头。
不过这次,刺头的话却得到了大多数人的响应,班组一多半人都丢了手里的工具,跟着起哄。
“就是就是,防暑费不发,防暑药物也不发,搞什么名堂?”
“新来的这个董事长,到底行不行啊?”
“我看他不怎么样!他以前是在地方工作的,没企业管理的经验……一来就知道搞斗争,抓人倒是蛮厉害的!”
“这样一个人,搞得好我们宁钢吗?
不干了不干了,大家伙去厂部找他说理去!”
“对对,去厂部去厂部,他要是不行,趁早换人,换个厉害的上来,大家的生活才有保障……”
正当大家群情激愤之时,一名四十几岁,身穿短袖白衬衣,头戴红色安全帽的中年男子,在一堆人簇拥之下,走进了车间大门。
“大家安静,安静,董事长来看望大家了!”
一名同样四十几岁,同样身穿短袖白衬衣头戴红色安全帽的中年男子,挥动着双手,大声喊道,声音中带着几分激动之意。
应该说,演技非常之好,拿捏得恰到好处。
“董事长来了……”
一群正在发牢骚的底层职工顿时呼啦啦围了上来,吓得那位演技很好的中层干部,急忙上前拦阻,生怕工人们对陈庆一不利。
“工人同志们……”
陈庆一倒是满脸笑容,清了清嗓子,对工人们发表了一番简短却又热情洋溢的讲话。
“董事长,大道理不用讲了,我们都懂,我们就是想问一下,我们工资福利,会不会变?”
依旧还是那个刺头,陈庆一话音未落,就跳出来了,大声问道。
“不变!”
陈庆一斩钉截铁地说道。
“要变也只会越来越好!”
“嘿嘿,董事长,好话我们不想听,就想问问,什么时候落到实处?
我们这个月的防暑费都还没发呢……”
刺头可不是那么好说话的,空口白牙哄不住。
“现在就发!”
不等他把话说完,陈庆一便毫不客气地打断了他,断然说道。
“现在?
董事长你说真的?
现在我们去财务室,有钱领?”
刺头似乎有些不肯相信。
陈庆一笑道:“不用去财务室,现场发。
财务的同志已经跟着我一起来了……那个小赵,你们财务的同志,马上把工人这个月的防暑费还有上个月的加班补贴发下去!”
“好的,董事长……”
一名三十几岁的女同志恭恭敬敬地答应一声,马上便带着几个财务室的工作人员,现场摆开了架势。
一摞摞的现金,从密码箱里取了出来。
陈庆一这个动作,自然立马就镇住了场子,原本还群情激愤的工人们,一下子就变得十分温和,在中层干部的指挥之下,大伙排好了队,现场领取防暑费和加班补贴。
普通职工就是这样的,只要领导答应的话能落到实处,该他们的福利待遇按时发放到位,工厂生产销售一切正常,什么谣言都是不攻自破。
原本这样的事,也不需要陈庆一这位一把手亲临现场。
委托下边干部去办也是一样的。
不过陈庆一正好趁这个机会,巡视一下公司本部的基层情况,倒也一举两得。
同时还让大多数工人对他有了比较良好的第一印象。
无论如何,一个愿意深入一线,和工人们直接对话,还直接给工人发钱的领导,总是比较受欢迎的。
随着陈庆一巡视全厂,原本有些“燎原之势”的谣言,迅速被扑灭。
公司财务部也有意无意地放出消息,两家银行分别向宁钢提供了上亿的贷款,宁钢的资金链稳定,产供销一切正常,公司的经营不会因为三千万美金的亏损而受到大的影响。
而且董事长已经请了非常专业的团队,接手国际业务部的工作,正在想方设法为公司挽回损失,请广大工友们放心,公司不会有事!
至于第二个谣言引发的中层干部团队不稳,对陈庆一而言,更不叫事。
他可一直都是当主要领导的,对付这样的情况,经验不要太丰富。
在安抚基层职工情绪之前,陈庆一便已经分头找几位副手谈过话,又一一召集各部门的中层领导开会,向他们承诺,短时间内,公司的人事一概不动。
大家各安本职,不要听信谣言。
陈庆一绝不搞一朝天子一朝臣的把戏。
宁钢是国有特大型企业,是国家的公司,不是谁私人的产业。
大家只要安安心心做好自己的本职工作,不犯什么大错误,就丝毫不必担心。
齐心合力把公司的生产经营搞上去,才是目前最主要的工作。
宁钢和青钢以及其他几家小型钢铁企业的合并,已经势在必行,到底是以宁钢为主还是以青钢为主,就要看大伙的了。
如果宁钢在这个关键时刻掉链子,生产经营停滞不前,甚至有所退步,那么被青钢合并也不是不可能的。
到时候大伙是不是还能安然地坐稳自己的位置,那就不好说了。
陈庆一也没办法给他们保证。
只有宁钢自己的工作搞好了,说话才有底气,才能在即将到来的合并之中占据主动权。
这叫“命运共同体”!
效果立竿见影。
被谣言煽动起来的不满情绪,逐渐平息下去。
躲在暗处的那些家伙,自然是非常失望了。
不得不承认,这个看上去温和斯文的新任董事长,其实还是很有一手的。
请收藏本站:https://www.salga.org。萨拉小说网手机版:https://m.salga.org
“不干了不干了,热死了,特么的这个月防暑费还不发,是想热死人吗?”
谣言发酵的速度是很快的,而且对工人士气的影响,无可估量。
这不,下边一个班组,已经爆发出“罢工”的苗头了。
一名五大三粗的中年工人,猛地丢下手里的工具,扯开脖子嚷嚷起来。
这个中年工人是班组里的“刺头”,这样的人,几乎每个单位都有,每次只要稍不如意,就会各种骚操作。
防暑费这个东西,其实就是一种福利,跟热不热死人还真没有必然关联。
就算防暑费按时发放到位,该热的时候还是会热。
但这就是个由头。
现在公司这个“鬼样子”,还不许大伙儿发发牢骚了?
原本刺头在哪个单位都是人厌鬼憎的,也没什么人真心和他交往,除非是另一个刺头。
不过这次,刺头的话却得到了大多数人的响应,班组一多半人都丢了手里的工具,跟着起哄。
“就是就是,防暑费不发,防暑药物也不发,搞什么名堂?”
“新来的这个董事长,到底行不行啊?”
“我看他不怎么样!他以前是在地方工作的,没企业管理的经验……一来就知道搞斗争,抓人倒是蛮厉害的!”
“这样一个人,搞得好我们宁钢吗?
不干了不干了,大家伙去厂部找他说理去!”
“对对,去厂部去厂部,他要是不行,趁早换人,换个厉害的上来,大家的生活才有保障……”
正当大家群情激愤之时,一名四十几岁,身穿短袖白衬衣,头戴红色安全帽的中年男子,在一堆人簇拥之下,走进了车间大门。
“大家安静,安静,董事长来看望大家了!”
一名同样四十几岁,同样身穿短袖白衬衣头戴红色安全帽的中年男子,挥动着双手,大声喊道,声音中带着几分激动之意。
应该说,演技非常之好,拿捏得恰到好处。
“董事长来了……”
一群正在发牢骚的底层职工顿时呼啦啦围了上来,吓得那位演技很好的中层干部,急忙上前拦阻,生怕工人们对陈庆一不利。
“工人同志们……”
陈庆一倒是满脸笑容,清了清嗓子,对工人们发表了一番简短却又热情洋溢的讲话。
“董事长,大道理不用讲了,我们都懂,我们就是想问一下,我们工资福利,会不会变?”
依旧还是那个刺头,陈庆一话音未落,就跳出来了,大声问道。
“不变!”
陈庆一斩钉截铁地说道。
“要变也只会越来越好!”
“嘿嘿,董事长,好话我们不想听,就想问问,什么时候落到实处?
我们这个月的防暑费都还没发呢……”
刺头可不是那么好说话的,空口白牙哄不住。
“现在就发!”
不等他把话说完,陈庆一便毫不客气地打断了他,断然说道。
“现在?
董事长你说真的?
现在我们去财务室,有钱领?”
刺头似乎有些不肯相信。
陈庆一笑道:“不用去财务室,现场发。
财务的同志已经跟着我一起来了……那个小赵,你们财务的同志,马上把工人这个月的防暑费还有上个月的加班补贴发下去!”
“好的,董事长……”
一名三十几岁的女同志恭恭敬敬地答应一声,马上便带着几个财务室的工作人员,现场摆开了架势。
一摞摞的现金,从密码箱里取了出来。
陈庆一这个动作,自然立马就镇住了场子,原本还群情激愤的工人们,一下子就变得十分温和,在中层干部的指挥之下,大伙排好了队,现场领取防暑费和加班补贴。
普通职工就是这样的,只要领导答应的话能落到实处,该他们的福利待遇按时发放到位,工厂生产销售一切正常,什么谣言都是不攻自破。
原本这样的事,也不需要陈庆一这位一把手亲临现场。
委托下边干部去办也是一样的。
不过陈庆一正好趁这个机会,巡视一下公司本部的基层情况,倒也一举两得。
同时还让大多数工人对他有了比较良好的第一印象。
无论如何,一个愿意深入一线,和工人们直接对话,还直接给工人发钱的领导,总是比较受欢迎的。
随着陈庆一巡视全厂,原本有些“燎原之势”的谣言,迅速被扑灭。
公司财务部也有意无意地放出消息,两家银行分别向宁钢提供了上亿的贷款,宁钢的资金链稳定,产供销一切正常,公司的经营不会因为三千万美金的亏损而受到大的影响。
而且董事长已经请了非常专业的团队,接手国际业务部的工作,正在想方设法为公司挽回损失,请广大工友们放心,公司不会有事!
至于第二个谣言引发的中层干部团队不稳,对陈庆一而言,更不叫事。
他可一直都是当主要领导的,对付这样的情况,经验不要太丰富。
在安抚基层职工情绪之前,陈庆一便已经分头找几位副手谈过话,又一一召集各部门的中层领导开会,向他们承诺,短时间内,公司的人事一概不动。
大家各安本职,不要听信谣言。
陈庆一绝不搞一朝天子一朝臣的把戏。
宁钢是国有特大型企业,是国家的公司,不是谁私人的产业。
大家只要安安心心做好自己的本职工作,不犯什么大错误,就丝毫不必担心。
齐心合力把公司的生产经营搞上去,才是目前最主要的工作。
宁钢和青钢以及其他几家小型钢铁企业的合并,已经势在必行,到底是以宁钢为主还是以青钢为主,就要看大伙的了。
如果宁钢在这个关键时刻掉链子,生产经营停滞不前,甚至有所退步,那么被青钢合并也不是不可能的。
到时候大伙是不是还能安然地坐稳自己的位置,那就不好说了。
陈庆一也没办法给他们保证。
只有宁钢自己的工作搞好了,说话才有底气,才能在即将到来的合并之中占据主动权。
这叫“命运共同体”!
效果立竿见影。
被谣言煽动起来的不满情绪,逐渐平息下去。
躲在暗处的那些家伙,自然是非常失望了。
不得不承认,这个看上去温和斯文的新任董事长,其实还是很有一手的。
请收藏本站:https://www.salga.org。萨拉小说网手机版:https://m.salga.org