第203章 较量之二:暗抬
没有不透风的墙,不到半天,大家就弄清了,发钱的事并没有开党组会,全是郭萍一个人作主。
她弄错了,又叫别人退。没有一点担当精神,你错了就错到底吧。无非是受个小处分,又不会撤你的职。
全局大哗。
这世界上的事就是怪。希望要一点一点地给,千万别一点一点地减。
你郭阿姨手里握了十颗糖,一粒一粒地给小孩子,他会喊你十声郭阿姨。要是你说给十粒,最后只给了三粒,他就骂:你是个骗子。
郭萍在大家心目中,无疑就得了这么一个雅号。
所以十日长假,原想拿着这笔钱去旅游的。想去远方的都选择了近处。想去近处的选择待在无何。
但局里的同志不去旅游,并非别人不旅游。
北京上海深圳海南香港澳门的无何籍成功人士光宗耀祖地荣归故里,这些人中,有些是郭萍的好友,有些因为工作认识郭萍。
无论是公事认识的,还是私人朋友,合起就叫“公交私谊”。他们打个电话,郭萍只能接待。所以郭萍也没有出去旅游。
七天长假,一天也没有休息。她没在家吃过一顿饭,宾馆就是她家,她家就是宾馆,吃饭洗跳唱歌。
除此之后,她还指示田野买了茶油100公斤,茶叶100盒分送给各友邦人士。
这还了得?发自己干部职工没钱,大吃大喝有钱,对自己下部克扣,送友邦人士慷慨。
上班之后,大家议论纷纷。有股暗流就在局里涌动,就是大骂郭萍崽卖爷田心不痛。有人说,这些人情钱发给大家每人都有几千块了。
当然,分给每人有几千块钱,确属夸张,但花费不少,这是事实。
陆皓明决定火上加油,抬一抬郭萍,与干部与她更加离心离德。于是,他到了郭萍办公室,谈了这件事。说道:
“局里有歪风,一定要整整,这些议论的人是什么态度?这些人没有一个是你亲戚,你也是为了公家着想,为了建立支持无何教育事业的更加广泛的统一战线。
说句实在话,那潲水油谁想吃?”
郭萍听了后脖子都涨粗了,说道:“风气越来越坏。非整不可。”
陆皓明说:“是啊。早整早好。”
郭萍感叹道:“皓明啊,开始还有些人挑拨你我之间的关系,事实证明,你是一个公直人,一个有大局观念的人,一个可以值得信任的人。”
陆皓明说:“我希望教育局团结啊。”
于是,郭萍就发出指令,第二天召开全体干部大会。
在会上,郭萍拍着巴掌说:“最近局里歪风邪气严重到了无以复加的地步。‘十一’长假,我确实没在家里吃过几顿饭。但你来当局长,估计比我还忙。
我一个女同志,无非是陪人家吃顿饭而已。吃顿饭是人之常情,我平时出差,人家也要接待我。这也是为了工作啊。
你们总不至于生活在真空中吧?都不食人间烟火?在背后议论我的某些人,其目的就是为了搞垮教育局,搞垮了,好浑水摸鱼……”
郭萍怒气地讲了一个小时,火气特别大。
陆皓明就喜欢她发火,发得越厉害越好,等郭萍说完,他借题发挥:
“为公家做事,尽心尽力者,为什么总是要受到诽谤诬陷呢?一心为私的人,为什么总是得好处得便宜呢?值得深思。
一些在背后鬼鬼祟祟,指指点点的人,最后是没有好结果的。
千篇一律的菜,你要是想吃,我让你去吃七天,到时,恐怕请你多吃一筷子,杀了你都不会。
你以为宾馆干净吗?潲水油,你们没听说过?假茅台假五粮液,你们没喝过?
我不想讲大道理,就讲大实话啊,同志们,说得同情一点,郭局长是拿自己的身体当赌注啊,为局里拉关系建感情搞联络。
同样是爹娘生的,怎么有些同志的人心就不是肉长的呢,就这样铁石心肠?
因此,我建议不仅要整风,而且要建立规章制度。这个事,党组要研究,办公室要拿出一套办法来。对歪风邪气,露头就打。”
陆皓明这么强调,给郭萍作了有力的辨护。代替郭萍狠狠地骂了那些痛后议论者。
郭萍本已讲完话,听了陆皓明的话之后,插言道:
“以后凡是磨洋工的,当面一套背后一套的,有多少就走多少,你不想走,我有办法要你走。
干别的,我可能没有你内行,干这个,我比你内行多了。
因为,当局长就是选人用人。我们必须建立一套完整的制度——从明年开始,进行民主评议,排在最后一名的,有职务的降一级,没职务的下放到学校去教书。”
郭萍说这话的时候,杀气腾腾。
陆皓明再强调一遍,宣布散会。
郭萍说:“党组的同志留下来,继续开会。”
通过讨论,由陆皓明负责,指导田野、邓开意制订一套民主评议干部的制度,从明年元月一日起实行。
接下来的一周,陆皓明就是领导田野和邓开意制订《民主考核办法》。
陆皓明谈了一个总思路:严格、准确考核到每一个科室,每一个人。
他说:“先让各个科室自己制订工作目标。完不成任务是他自己制订的。”
田野问:“如果他们把目标定得很低呢?”
“以近两年的工作量平均系数数来制定。其次,个人部分,实行严格的请假制度,迟到扣多少分,早退扣多少分,旷工扣多少分。工作受到市一级表扬加多少分等等。
规矩制订要详细,一定要进行量化管理,不要大家评分。年底分数一出来,自己找位置。
最差科室,负责人降职使用,最差个人,给予警告处分,不发年终奖。这个方法就是要细,越细越好。”
于是,田野和邓开意就认真地制订考核办法。
陆皓明想,你郭萍想管住人家,我就帮你织一张细网,总有人会撞得这个网上。那么,你就去处分人,处分得多,处分得不公平,就会天下大乱,我看你怎么办。
到时,有十个书记保你,也保不住。我们走着瞧。
网页版章节内容慢,请
阅读最新内容
请退出转码页面,请
阅读最新章节。
请收藏本站:https://www.salga.org。萨拉小说网手机版:https://m.salga.org
她弄错了,又叫别人退。没有一点担当精神,你错了就错到底吧。无非是受个小处分,又不会撤你的职。
全局大哗。
这世界上的事就是怪。希望要一点一点地给,千万别一点一点地减。
你郭阿姨手里握了十颗糖,一粒一粒地给小孩子,他会喊你十声郭阿姨。要是你说给十粒,最后只给了三粒,他就骂:你是个骗子。
郭萍在大家心目中,无疑就得了这么一个雅号。
所以十日长假,原想拿着这笔钱去旅游的。想去远方的都选择了近处。想去近处的选择待在无何。
但局里的同志不去旅游,并非别人不旅游。
北京上海深圳海南香港澳门的无何籍成功人士光宗耀祖地荣归故里,这些人中,有些是郭萍的好友,有些因为工作认识郭萍。
无论是公事认识的,还是私人朋友,合起就叫“公交私谊”。他们打个电话,郭萍只能接待。所以郭萍也没有出去旅游。
七天长假,一天也没有休息。她没在家吃过一顿饭,宾馆就是她家,她家就是宾馆,吃饭洗跳唱歌。
除此之后,她还指示田野买了茶油100公斤,茶叶100盒分送给各友邦人士。
这还了得?发自己干部职工没钱,大吃大喝有钱,对自己下部克扣,送友邦人士慷慨。
上班之后,大家议论纷纷。有股暗流就在局里涌动,就是大骂郭萍崽卖爷田心不痛。有人说,这些人情钱发给大家每人都有几千块了。
当然,分给每人有几千块钱,确属夸张,但花费不少,这是事实。
陆皓明决定火上加油,抬一抬郭萍,与干部与她更加离心离德。于是,他到了郭萍办公室,谈了这件事。说道:
“局里有歪风,一定要整整,这些议论的人是什么态度?这些人没有一个是你亲戚,你也是为了公家着想,为了建立支持无何教育事业的更加广泛的统一战线。
说句实在话,那潲水油谁想吃?”
郭萍听了后脖子都涨粗了,说道:“风气越来越坏。非整不可。”
陆皓明说:“是啊。早整早好。”
郭萍感叹道:“皓明啊,开始还有些人挑拨你我之间的关系,事实证明,你是一个公直人,一个有大局观念的人,一个可以值得信任的人。”
陆皓明说:“我希望教育局团结啊。”
于是,郭萍就发出指令,第二天召开全体干部大会。
在会上,郭萍拍着巴掌说:“最近局里歪风邪气严重到了无以复加的地步。‘十一’长假,我确实没在家里吃过几顿饭。但你来当局长,估计比我还忙。
我一个女同志,无非是陪人家吃顿饭而已。吃顿饭是人之常情,我平时出差,人家也要接待我。这也是为了工作啊。
你们总不至于生活在真空中吧?都不食人间烟火?在背后议论我的某些人,其目的就是为了搞垮教育局,搞垮了,好浑水摸鱼……”
郭萍怒气地讲了一个小时,火气特别大。
陆皓明就喜欢她发火,发得越厉害越好,等郭萍说完,他借题发挥:
“为公家做事,尽心尽力者,为什么总是要受到诽谤诬陷呢?一心为私的人,为什么总是得好处得便宜呢?值得深思。
一些在背后鬼鬼祟祟,指指点点的人,最后是没有好结果的。
千篇一律的菜,你要是想吃,我让你去吃七天,到时,恐怕请你多吃一筷子,杀了你都不会。
你以为宾馆干净吗?潲水油,你们没听说过?假茅台假五粮液,你们没喝过?
我不想讲大道理,就讲大实话啊,同志们,说得同情一点,郭局长是拿自己的身体当赌注啊,为局里拉关系建感情搞联络。
同样是爹娘生的,怎么有些同志的人心就不是肉长的呢,就这样铁石心肠?
因此,我建议不仅要整风,而且要建立规章制度。这个事,党组要研究,办公室要拿出一套办法来。对歪风邪气,露头就打。”
陆皓明这么强调,给郭萍作了有力的辨护。代替郭萍狠狠地骂了那些痛后议论者。
郭萍本已讲完话,听了陆皓明的话之后,插言道:
“以后凡是磨洋工的,当面一套背后一套的,有多少就走多少,你不想走,我有办法要你走。
干别的,我可能没有你内行,干这个,我比你内行多了。
因为,当局长就是选人用人。我们必须建立一套完整的制度——从明年开始,进行民主评议,排在最后一名的,有职务的降一级,没职务的下放到学校去教书。”
郭萍说这话的时候,杀气腾腾。
陆皓明再强调一遍,宣布散会。
郭萍说:“党组的同志留下来,继续开会。”
通过讨论,由陆皓明负责,指导田野、邓开意制订一套民主评议干部的制度,从明年元月一日起实行。
接下来的一周,陆皓明就是领导田野和邓开意制订《民主考核办法》。
陆皓明谈了一个总思路:严格、准确考核到每一个科室,每一个人。
他说:“先让各个科室自己制订工作目标。完不成任务是他自己制订的。”
田野问:“如果他们把目标定得很低呢?”
“以近两年的工作量平均系数数来制定。其次,个人部分,实行严格的请假制度,迟到扣多少分,早退扣多少分,旷工扣多少分。工作受到市一级表扬加多少分等等。
规矩制订要详细,一定要进行量化管理,不要大家评分。年底分数一出来,自己找位置。
最差科室,负责人降职使用,最差个人,给予警告处分,不发年终奖。这个方法就是要细,越细越好。”
于是,田野和邓开意就认真地制订考核办法。
陆皓明想,你郭萍想管住人家,我就帮你织一张细网,总有人会撞得这个网上。那么,你就去处分人,处分得多,处分得不公平,就会天下大乱,我看你怎么办。
到时,有十个书记保你,也保不住。我们走着瞧。
网页版章节内容慢,请
阅读最新内容
请退出转码页面,请
阅读最新章节。
请收藏本站:https://www.salga.org。萨拉小说网手机版:https://m.salga.org